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? ? ? 202歷經四年1月，江西盛寶召開會議安排202歷經四年上1年崗位總結結尾暨表彰先進會議安排，你們一齊回憶過去式1年提供的成級，為下1年的開發寫照愿景，鼓舞與會人員我司員工與我司共同的開發，去創新去創新。
? ? ? ?大會議主持稿，董事會成員長對勤懇上班、為集團奮斗付諸的財務人員寫出非常感謝和高尚的敬重，對取得表彰先進的財務人員寫出熱情的恭祝，高并發表領導講話：堅持問題導向深入周到推進“車輛是人品有問題，質是德行”的設計理念，要腳踩現地，大事求是；7s經營再發新平臺，對新技術生產技術來研發變革，周到推進集團的力抓變革；提升廠家理念水平構建，促進會廠家的相對穩定、更高效成長；緊抓下幾個月的上班，用新思考、新心智，跟上的今天成長步法；新切入新的銷售市場，位置定位的銷售市場新角度，周到開拓盛寶優質成長新新形勢！
? ? ? ?為頒獎最新、確立更優，更深層次的一個腳印提升日益干部們機關人員的積極地性和創作性，促使公司杜六房加盟總部的工作任務再發布梯步，對現象體現的最新全面、最新人個來進行頒獎。想列席會議機關人員以他為表率，不畏艱險，敢闖敢干，鑄就驕人成績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。現代化意味上臺講話演講，對上6個月的運行實行歸納，與親戚們轉發運行的經驗，調整不到位，為之后運行中最好的為客人售后服務打好知識基礎。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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